東興保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理招聘
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東興 保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OTA運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-10-20姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定;
6、將公司首推商品落實(shí)到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值;
7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作;
8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
查驗(yàn)場運(yùn)營主管
6000-8000元2024-10-17蔣昫崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場總體運(yùn)營
任職要求:熟悉9610報(bào)關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
3000-7000元2024-10-17楊明雷負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
約 4 個崗位
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防城港 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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7.7%2K
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23.1%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。