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副總經理 (副廠長)
6000-7000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經營任務,下達生產訂單、合理安排生產任務、組織安排生產。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
6、車間生產過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、化學相關專業(yè)大專以上學歷,有相關生產管理工作經驗,熟悉產品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點:廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。 -
研發(fā)中心主任
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、負責公司新產品研發(fā),制定進度計劃,保證新產品的質量。
2、指導、協(xié)調研發(fā)技術人員開展工作,督促和檢查新研發(fā)項目的進度。
3、負責新產品的標準制定。
負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;
5、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
崗位要求及待遇:
1、化工本科以上或相關專業(yè)研發(fā)技術從業(yè)經驗優(yōu)先。
2、有豐富的項目經驗,熟悉產品開發(fā)管理流程
3、具有良好的領導、創(chuàng)新、學習和溝通表達能力;
4、邏輯思維能力強,抗壓抗挫能力強,工作作風嚴謹踏實。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
行政人事部經理
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
總經理
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹: 1、主持產業(yè)園運營公司工作,全面負責產業(yè)園項目的拓展及運作:前期調研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經營。 …… 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經驗。 -
副總經理 (副廠長)
5000-6000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經營任務,下達生產訂單、合理安排生產任務、組織安排生產。 …… 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 6、車間生產過程的管理及成本控制。 -
人事主管
10000-11000元2024-10-20毛超樸崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 …… 工作內容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制 …… ,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制 …… 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-10-20張文任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、日常事務協(xié)調管理
約 7 個崗位
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東興公司管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 東興市越洋國際物流有限責任公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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