東興經(jīng)理招聘
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東興 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理 (副廠長)
6000-7000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點:廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
總經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進(jìn)度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進(jìn)行客戶開拓和維護的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。
7、工作地點:廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
投融資部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01崗位工作介紹: 1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴展、維護,獲得適合公司項目所需的各項融資資源,全面規(guī)劃融資策略。 2、對公司融資項目進(jìn)行籌劃,包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案,測算融資成本,撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案,組織實施,確保公司項目融資及時匹配。 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。 崗位要求及待遇: 1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有2年以上在銀行、金融機構(gòu)、投資機構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。 3、熟悉各種融資手段,具有成功引資的案例和經(jīng)驗。 4、為人坦誠,善于表達(dá),具備很... -
欽州銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-01黎先生1負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 2負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 3掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 4負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 5負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; -
集團副總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01崗位工作介紹: 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營工作,保障生產(chǎn)的順利開展。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、制定完善各項生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。 4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 6、參與各子公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。 崗位要求及待遇: 1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 2、能服從安排、吃苦耐勞,適應(yīng)長期駐廠工作。 3、性格開朗、有... -
招商經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01林先生1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗; -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場推廣。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護。 任職要求: 1、大專,相貌端正,性格開朗,熱愛銷售工作(條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求)。 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 3、有大宗食品原料銷售經(jīng)驗。 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金(年薪十萬以上,上不封頂) 工作地點: 防城港東興市江平工業(yè)園(公司提供有食宿) -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-24徐淵立全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進(jìn)行,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-24徐淵立全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進(jìn)行,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé), -
電商倉庫主管
4000-5000元2024-10-24倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨 -
副總經(jīng)理 (副廠長)
5000-6000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。 3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。 崗位要求及待遇: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。 3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。 4、工作地點:防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。 5、上... -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-10-21莫煊概客戶接待!客戶管理!詢價單報價!預(yù)約客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售 -
OTA運營經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗 4、認(rèn)可團隊工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力,能夠承受一... -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生餐飲部經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20郭青林1.品德端正,無不良嗜好。 2.完全熟練酒店日常工作,并有三年以上同崗位工作經(jīng)歷。 3.掌握線上線下酒店營銷知識,有一定的市場調(diào)研和分析能力。 4.懂得善于團隊合作技巧,和豐富的管理經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-10-20何林源傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-10-20李先生銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、處理客戶來電和相應(yīng)問題并做好問題的收集整理,處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)顧客,做好問題的收集整理工作。 2、通過日常電話,見面回訪工作保持與客戶的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關(guān)系。 4、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇*** -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-10-20李先生銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團隊、酒席、宴會、會議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績提成+部門銷售提成。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-10-20梁振宇熟悉酒店工作運轉(zhuǎn),具有酒店管理經(jīng)驗
約 20 個崗位
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保險經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理總經(jīng)理銷售經(jīng)理酒店經(jīng)理移動客戶經(jīng)理前廳經(jīng)理客房經(jīng)理個人客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理部門經(jīng)理人資經(jīng)理/主管it部門經(jīng)理人力資源經(jīng)理酒店總經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管總經(jīng)理/副總經(jīng)理人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理副總經(jīng)理酒店客房經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管薪資主管薪酬薪酬管理績效薪酬績效主管績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效專員/主管薪資經(jīng)理社保專員
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黃先生投遞了 東興市王朝酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-10-21
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港東興市薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港東興市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。