東興建筑公司執(zhí)行總經(jīng)理招聘
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東興 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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人事部經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18林經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進(jìn)完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題;
2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實施;
4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓(xùn)計劃及分解實施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺;
6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛;
7、各職能職位培訓(xùn);
8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗;
2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識,細(xì)心,節(jié)約成本意識強(qiáng)烈,對外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù),熟悉用工流程;
較強(qiáng)的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊凝聚力;
約 1 個崗位
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防城港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5.3%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
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21.1%8K-1W
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47.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。