職位描述

1.組織行政系統(tǒng)主管制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行并監(jiān)督檢查匯報落實(shí)情況。

2.掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運(yùn)作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4.負(fù)責(zé)公司各店執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。 

公司簡介

東興市宣華房地產(chǎn)代理有限公司成立于2015年3月,三年內(nèi)以黑馬之勢火速在東興市發(fā)展起來,宣華地產(chǎn)是目前東興市最專業(yè)、最正規(guī)、最具影響力、最具規(guī)模的房地產(chǎn)代理公司。宣華主要從事二手房買賣、房屋租賃、一手房分銷、代辦過戶、土地轉(zhuǎn)讓、房屋托管、委托公證、繼承贈予等業(yè)務(wù)。目前已有7家分店,員工50多人。?

公司以“快樂置業(yè),幸福人生”為經(jīng)營理念,“公平交易、不吃差價、用心服務(wù)、誠信經(jīng)營”為公司宗旨,公司發(fā)展愿景:做地區(qū)行業(yè)的引領(lǐng)者。并堅(jiān)持打造了一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)隊(duì)伍。通過不斷學(xué)習(xí)是宣華對于宣華人的要求,在終身學(xué)習(xí)的信念與自我要求下將宣華打造成一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。對外,以包容的胸懷,以開放的思路,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與理念。對內(nèi),倡導(dǎo)爭做學(xué)習(xí)型員工,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更高效的投入工作,為公司帶來源源不絕的創(chuàng)造力與發(fā)展力。

上班地點(diǎn)

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1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責(zé):完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因?yàn)槲也皇菍B毴耸?平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復(fù)的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實(shí)名字及人像照片)
2024-11-06
趙華光
防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-01
東興宣華房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東興宣華房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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