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都安培訓(xùn)招聘

共找到 8條 都安 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘

酒店前臺

2000-5000元
2024-10-24
李思琪
1. 具備高中或以上學(xué)歷，旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。
2. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的儀表和儀態(tài)。
3. 服務(wù)意識強，具有團隊合作精神。
4. 具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、準確地與賓客溝通。
5. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠服從工作安排，保持良好的工作態(tài)度。
6. 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等，無經(jīng)驗有專人帶教培訓(xùn)！
7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。
1、主持辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做
好會議的記錄、整理、存檔工作。
6、負責(zé)傳達公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部
門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責(zé)督辦落實。
8、負責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實
施，負責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2024-10-20
潘柳楊
三、崗位職責(zé)
1.?熟悉車間生產(chǎn)流程和工藝，參與一線生產(chǎn)工作，積累實踐經(jīng)驗。
2.?協(xié)助車間主管進行生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)計劃的安排、人員的調(diào)配、設(shè)備的維護等。
3.?對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn)工作，提升團隊的整體素質(zhì)和工作能力。
5.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1.?高中以上學(xué)歷，機械、電子、自動化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意從基層崗位做起。
3.?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責(zé)任心強。
4.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2.?完善的五險和商業(yè)保險。
3.?提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好的未來！
2024-10-20
崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 13、收集案例，制定培訓(xùn)計劃，負責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。 4、技能技巧:熟練的計算機操作能力，熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。
2024-10-20
姜明香
1.負責(zé)前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負責(zé); 2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供有關(guān)信息; 4.每天審閱有關(guān)報表，掌握客房的預(yù)定、銷售情況，并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項工作 …… ，使客房銷售達到最佳狀態(tài); 5.督導(dǎo)下屬員工的工作，負責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜; 6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門，進行良好的溝通，保證前廳部各項工作順利進行
制定并執(zhí)行所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，確保達到銷售目標； - 開發(fā)銷售渠道，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，維護銷售渠道關(guān)系； - 定期匯報所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況，對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化； - 負責(zé)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升
負責(zé)牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標準、技術(shù)文件的收集、制修訂并監(jiān)督實施；及時收集國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范，了解有關(guān)條款并貫徹落實； 4.負責(zé)加工技術(shù)的溝通、指導(dǎo)、支持；組織工藝培訓(xùn)
2024-10-20
黃禮松
工資底薪3000+提成 有專門的培訓(xùn) 每個月10號發(fā)工資 周末或者節(jié)假日提前發(fā)
約 8 個崗位

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