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都安電子公司渠道招聘

共找到 1條 都安 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護;
3. 負責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系
5. 負責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作;
7. 負責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實施;
2. 負責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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河池 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 40%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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