防城港餐飲經(jīng)理招聘
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防城港 餐飲經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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餐廳主管
5000-6000元2024-10-20崗位職責:
1、帶領員工做好餐前準備,確保質(zhì)量標準。
2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作。
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正。
4、了解餐臺上菜速度、情況,及時催菜。
5、組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達到銷售目標。
崗位要求:
1、對員工進行管理與培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì)和工作技能;
2、熱情接待顧客,對顧客投訴進行妥善處理,將客戶意見及時向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導,及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正;
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準;
5、對員工排班表、考勤表進行編制,檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
6、對食品原材料信息進行充分了解,包括貨源及價格等;
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生餐飲部經(jīng)理:
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。
2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。
3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉東興市餐飲市場,有客源者優(yōu)先考慮。
5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
6、待遇:薪資*** -
餐飲項目經(jīng)理
8000-10000元2024-10-20謝新德1、負責各項經(jīng)營指標的達成。
2、了解廚房出品,協(xié)調(diào)各部門工作,督導服務質(zhì)量。
3、保證工作團隊的成員的穩(wěn)定性。
4、完成對下屬的培訓任務。
5、領導下線員工積極參與公司各項活動。
6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事
件,與顧客建立良好的關(guān)系。
7、保證通過各項業(yè)務檢查,積極對承擔上司交辦的各項工作。
8、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,具備良好的服務意識和管理理
念,熟悉餐飲服務流程及質(zhì)量標準。
2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。
3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、大型飯?zhí)霉芾韮?yōu)先。
約 3 個崗位
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防城港 餐飲店長招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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19.4%3K
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30.6%4K
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13.9%5K
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27.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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中專2.8%
防城港餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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5-10年2.8%
防城港餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,5-10年占2.8%。