防城港高級培訓(xùn)師招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條防城港高級培訓(xùn)師招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(1) 東興市(1)

按行業(yè)：

不限(3) 化學(1) 物流(1) 運輸(1)

人事主管

10000-11000元

東興市越洋國際物流有限責任公司

防城港-東興市 1人化學物流運輸

2024-10-20

毛超樸

崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容：（目標與職責）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
技能與素質(zhì)：
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。