2024-10-21
潘工
人事
一、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷
1、有焚燒相關(guān)經(jīng)驗(yàn),DCS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、性格沉穩(wěn),執(zhí)行力強(qiáng);
4、持鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車(chē)安全管理、行車(chē)安全管理之一;
5、如條件優(yōu)秀者,條件可放寬。
二、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,在班長(zhǎng)的指導(dǎo)下,完成本崗位的環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作;
2、協(xié)助中級(jí)班長(zhǎng)對(duì)本班組的系統(tǒng)安全運(yùn)行情況和操作員操作情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、每日協(xié)助級(jí)班長(zhǎng)對(duì)本崗位的安全隱患進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)處理;
4、服從班長(zhǎng)及主管安排的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、基本工資+績(jī)效工資+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利。
3、上班時(shí)間:上午:8:30-12:00;下午:14:00-17:30。具體以實(shí)際排班為準(zhǔn),后期根據(jù)生產(chǎn)需求倒班。
4、公司配備員工餐廳、宿舍。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房、過(guò)道、停車(chē)場(chǎng)、電梯等公共場(chǎng)所安全防范管理,當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,遇突發(fā)情況不能處理的,應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助處理;
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)公司所有電梯的日常保養(yǎng)、維護(hù)工作,監(jiān)督電梯維保單位落實(shí)電梯的日常保養(yǎng)工作;
5、做好公司所有電梯的日常巡檢工作,做好機(jī)房衛(wèi)生,并保持機(jī)房整潔干凈;
6、協(xié)助做好酒店的宣傳工作,配合做好酒店接待工作;
7、協(xié)助做好酒店安全管理。
崗位要求:
1、身高1.75米以上,有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從管理;
2、身體健康,五官端正,退伍軍人優(yōu)先考慮。
2024-10-18
胡金華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全公司所有門(mén)店的工資核算,績(jī)效考勤核實(shí);
2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng);
3.盤(pán)點(diǎn)核算公司所有門(mén)店的固定資產(chǎn);
4.公司所有門(mén)店的門(mén)店主管統(tǒng)一管理;
5.公司每月的實(shí)收業(yè)績(jī)核算;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3.基本辦公軟件熟練操作;
4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳;
崗位福利:
1.底薪+提成+社保;
約 3 個(gè)崗位

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防城港 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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    2K
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    2.9%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占2.9%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.3%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    2.9%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占2.9%,3-5年占2.9%。
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