崗位工作介紹:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,保障生產(chǎn)的順利開展。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、制定完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。
4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、參與各子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
崗位要求及待遇:
1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
2、能服從安排、吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作。
3、性格開朗、有一定外聯(lián)能力。
4、薪酬待遇:月薪8K-10K+五險(xiǎn)+年終績(jī)效獎(jiǎng)。
5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、雙休制工作、法定節(jié)假日。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人
2024-10-20
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
工資***
要求能出差,應(yīng)酬
2024-10-20
趙興勝
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”;
2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
3.對(duì)公司重大人事問題向公司決策層提供意見;
4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系;
6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效;
7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)各部門的開展工作;
9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;
10.定期組織各部門召開部門例會(huì),總結(jié)工作,聽取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng),監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行;
12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、管理公司的人力資源 …… ,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn) …… 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通工廠成本管理及核算 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·其他制造業(yè)
2024-10-18
張金璽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算; …… 4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng); 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 …… 14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。 15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。 …… 21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會(huì)同有關(guān)部門制定庫(kù)存 商品的最低、 最高限額。 22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。 …… 23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
2024-10-18
張金璽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算; …… 4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng); 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 …… 14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。 15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。 …… 21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會(huì)同有關(guān)部門制定庫(kù)存 商品的最低、 最高限額。 22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。 …… 23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。

總經(jīng)理助理

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄. 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談, …… 商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、 …… 歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作; 8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷; 9、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練; 10、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各部門監(jiān)督管理; 11、協(xié)助董事長(zhǎng)梳理各部門流程和制度。
2024-10-18
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營(yíng)招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等 …… ; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施
2024-10-18
胡金華
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接各方關(guān)系; 2、安排商務(wù)晚宴接待公司關(guān)系方; 3、拜訪公司合作單位,參與談判協(xié)商; 二、工作要求 1、形象大方得體,普通話流利; 2、最好有駕照會(huì)開車,公司提供車輛
約 9 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 47.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP