防城港港口區(qū)it主管招聘
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防城港 港口區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場操作員
3000-4000元2024-11-04梁女士一、崗位職責(zé):
1.熟悉碼頭和業(yè)務(wù)辦理流程,安排發(fā)貨、接貨等業(yè)務(wù)并及時跟進,貨物進、出碼頭信息反饋;
2.現(xiàn)場監(jiān)督貨物數(shù)量、貨物完整情況;
3.對接合作方其他相關(guān)手續(xù)辦理事宜;
4.完成主管交代的日常物流管理工作。
二、任職要求:
1.對工作認真負責(zé),具備良好的溝通能力、抗壓能力,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神。
2.有C1駕駛證,有做物流工作經(jīng)驗或碼頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇:法定節(jié)假日休息、交五險、帶薪年假、年終獎金、生日福利、節(jié)日福利等。
四、上班時間:靈活性機制 (視貨物發(fā)運情況調(diào)整上班機制)
五、辦公室地點:防城港市港口區(qū)廣場環(huán)路19號海悅?cè)A府(桃花灣體育館對面)
工作地點:防城港碼頭 -
商務(wù)部主管
5000-6000元2024-11-02韋女士一、業(yè)務(wù)審核:1、負責(zé)業(yè)務(wù)船舶簽訂合同的審核工作;2、負責(zé)業(yè)務(wù)報價函、結(jié)算函、滯期函等業(yè)務(wù)相關(guān)函件審核;3、審核船舶貨物運輸險的購買;
二、制度建設(shè):1、協(xié)助總經(jīng)辦審核業(yè)務(wù)部的工作規(guī)劃和戰(zhàn)略計劃;2、協(xié)助董事長制定商務(wù)部團隊培養(yǎng)計劃,提出對相關(guān)崗位和薪資調(diào)整、考核的審議意見;
三、招投標工作:1、負責(zé)招投標信息的收集、編制;2、跟進招投標項目進度,根據(jù)招投標進程需要,參與投標資格預(yù)審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進投標項目,確保投標任務(wù)的完成;
四、其他工作:1、上級交辦的臨時性、迫切性等工作的及時處理和處理結(jié)果的信息反饋;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進行合同培訓(xùn),合同專員培訓(xùn),梳理部門工作流程;3、提出公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度制定的合理性建議,對公司經(jīng)營的法律風(fēng)險防范提出修改意見 -
項目經(jīng)理
4000-8000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、 負責(zé)施工現(xiàn)場的總體布置、協(xié)調(diào)控制施工進度、質(zhì)量、安全。
2、 負責(zé)執(zhí)行工程部的工作計劃,貫徹施工組織設(shè)計,對各承包商進行技術(shù)交底,處理并提出設(shè)計變更方案。
3、 參與工程周期進度計劃的編制及圖紙會審,控制工程成本,材料計劃;參加協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各施工隊伍間的關(guān)系。
4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進度計劃順利進行。
5、 負責(zé)調(diào)配各施工工序,確保工程進度和質(zhì)量;組織和參與分部分項工程、隱蔽工程的驗收。
6、 檢查各分包商的施工質(zhì)量,督促其不合格質(zhì)量的整改;完成自檢工作。
7、 參與各工序的施工方案的實施,并參與各分項工程的驗收等工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī);
3、掌握建筑工程相關(guān)軟件:autoCAD、Revit;
4、有二級建造師證件等;
項目上班地址:防城港市上思縣。 -
鍋爐主管(炭黑項目)
9000-13000元2024-11-02朱女士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上60噸/小時鍋爐及汽輪機操作管理經(jīng)驗; -
機修工
7000-9000元2024-11-02崗位要求: 1、負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作; 2、負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,按照車間主管要求對車間工序進行質(zhì)量、工藝、操作、維修、保養(yǎng)等工作; 4、保證車間生產(chǎn)效率 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-02何主管.考勤,值班安排; 2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負責(zé)部門員工業(yè)績考核工作; 4.日常會議; 5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準; 6.制定客服部門工作目標及計劃; 7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作 -
保安
4000-5000元2024-11-02房蘭寧招聘科參加隊列體能訓(xùn)練及各項專業(yè)培訓(xùn)活動; 6.做好值勤和交接班記錄,正確使用及保存好警械器具; 7.負責(zé)保管各種人員車輛出入暫留證件,及時收集物資出門證逐級上交進行歸檔、復(fù)核; 8.做好責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事件現(xiàn)場保護工作,并及時向主管上級匯報事件詳細信息 -
文員
3000-4000元2024-11-02陳茜經(jīng)理1、負責(zé)倉庫物料進出庫的單據(jù)系統(tǒng)錄入; 2、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機; 3、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表; 4、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤; 5、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)完成的其他任務(wù) -
電儀工程師
10000-15000元2024-11-02楊女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)過程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 2.生產(chǎn)過程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護; 3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運行維護管理工作。 -
倉儲主管
6000-8000元2024-11-02hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及采購、銷售計劃的需要,安排倉儲及配送計劃; 2、組織實施倉儲、配送工作,提升效率、控制費用; 3、負責(zé)倉庫固定資產(chǎn)的管理,對固定資產(chǎn)做好盤點登記,維修保養(yǎng)以及及時上報; 4、行使對公司倉庫管理、倉庫職責(zé)范圍內(nèi)的物資申購管理、物料控制與計劃管理,物資和產(chǎn)品物流服務(wù)管理的權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù); 5、負責(zé)組織公司原材料、半成品、成品的倉儲、配送、運輸管理,收到產(chǎn)品時妥善按照生產(chǎn)日期、存儲要求、存儲條件做好存放,并在釘釘系統(tǒng)上做《產(chǎn)品入庫》; 6、根據(jù)生產(chǎn)所需原輔材料的庫存情況做好分類、統(tǒng)計和監(jiān)督,按照部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司要求,及時將庫存... -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-01劉季華1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項任務(wù)。 2、根據(jù)客戶指令負責(zé)辦理貨物進出庫手續(xù),并協(xié)助組織完成各項進出庫工作。 3、跟進、督促理貨員完成日常車輛、貨物進出工作,確保車輛、貨物安全順利進出庫區(qū)。 4、負責(zé)辦理火車發(fā)運與到達的相關(guān)手續(xù)并對接火車站的相關(guān)工作。 5、核對、核實理貨員開具的進出庫單、機械作業(yè)單和勞務(wù)工單,確保理貨員開具真實無誤。 6、建立危險貨物進出庫臺賬及安全檢查臺賬,配合部門經(jīng)理應(yīng)對各項安全檢查。 7、日常對庫區(qū)巡查,做好環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜、防潮、防鼠、防爆、防漏電等安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-25武戰(zhàn)軍工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對工作細致認真,有較強的責(zé)任心 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-10-25王若天工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標準和服務(wù)程序,督導(dǎo)實施;召開班前例會,分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-25劉影崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店客房的日常管理和運營,確保客房的清潔、衛(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓(xùn)計劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4. 負責(zé)客房部門的預(yù)算和成本控制,確保客房部門的經(jīng)濟效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確保客戶的滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店客房管理經(jīng)驗,熟悉酒店客房運營流程和管理方法; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門工作; 3. 具備較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠處理客戶投訴和問題; 4. 具備較強的計劃和執(zhí)行... -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-10-25劉影1.前臺接待和收銀2、前臺員工培訓(xùn)3、協(xié)助店長完成酒店各項經(jīng)營指標4、兼管人事專員 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-24羅總職位描述: 1.服從主管安排做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常使用; 2.客人用餐后及時并迅速的整理餐桌、做好衛(wèi)生等; 3.配合主管工作,團結(jié)及善于幫助同事; 4.積極參加培訓(xùn) -
焚燒車間中控員
4000-6000元2024-10-21潘工人事,完成本崗位的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作; 2、協(xié)助中級班長對本班組的系統(tǒng)安全運行情況和操作員操作情況進行監(jiān)督; 3、每日協(xié)助級班長對本崗位的安全隱患進行整改,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理; 4、服從班長及主管安排的其他工作
約 17 個崗位
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