酒店客房主管

3000-5000元
2024-10-25
劉影
崗位職責:
1. 負責酒店客房的日常管理和運營,確??头康那鍧?、衛(wèi)生、安全和舒適度;
2. 管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓計劃,確保員工的工作效率和工作質量;
3. 協(xié)調客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率;
4. 負責客房部門的預算和成本控制,確保客房部門的經濟效益;
5. 處理客戶投訴和問題,確??蛻舻臐M意度。
任職要求:
1. 具備酒店客房管理經驗,熟悉酒店客房運營流程和管理方法;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門工作;
3. 具備較強的服務意識和客戶導向思維,能夠處理客戶投訴和問題;
4. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的工作計劃和預算。
2024-10-22
歐陽賢兵
工作內容
- 負責酒店客房的日常管理和維護
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 監(jiān)督并指導客房服務團隊,保證服務質量
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力和服務意識
- 能夠適應高強度工作環(huán)境,具有較強的責任心
- 有客房管理經驗,熟悉單體或連鎖酒店的運營流程
2024-10-20
李先生
崗位要求:
1、負責OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、結合酒店的產品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的線上產品營銷活動計劃,改進酒店產品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;
3、負責OTA產品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標。
4、負責用戶的維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,1-3年的相關工作經驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應變能力,協(xié)調能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經驗
4、認可團隊工作氛圍,有上進心與自我驅動力,能夠承受一定的工作壓力。

酒店前廳經理

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-10-20
韓曉星
1、全面負責酒店及其配套娛樂休閑項目的日常經營和管理工作,按照標準化運營,確保項目經營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務流程與服務規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展 …… ,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設,定期組織員工培訓,提高員工服務水平; 5、負責維護公共關系,提升酒店的形象。

餐飲店長

5000-6000元
2024-10-20
黎法亮
負責餐飲店的日常管理和運營工作,確保店內各項工作有序進行; 2. 制定并執(zhí)行店內各項管理制度,確保店內各項工作符合相關法律法規(guī); 3. 管理店內員工,包括招聘、培訓、考核、獎懲等; 4. …… 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上餐飲店長工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī); 3. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理店內員工; 4.
2024-10-20
唐先生
崗位職責: 1.協(xié)助經理做好宴會的銷售工作,完成經理下達的銷售任務; 2.協(xié)助經理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議 …… 崗位要求: 1.有酒樓管理經驗優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運營流程; 3.良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作意識強; 4.對市場有敏銳的觀察力。
2024-10-20
李先生
1、根據(jù)市場實際情況及酒店經營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經營方針; 2、監(jiān)督并控制酒店業(yè)務計劃和經營方針的實施情況; 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài); 4、定期分析酒店經營的財務狀況 …… ,制定費用預算; 5、主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規(guī)范; 6、有酒店管理經驗 7、精通OTA 線上線下的運營 8、薪資待遇***
崗位職責: 1.負責前臺部的日常運營和管理,包括員工工作安排、部門工作計劃和報告的編寫和匯報。 2. 負責前臺員工的培訓和管理,包括員工技能培訓、服務流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. …… 負責酒店客人的接待和服務,包括辦理入住、退房、問詢、預訂等業(yè)務,確保客人的滿意度。 崗位要求: 1.有酒店前臺1-2年經驗; 2.五官端正身高160以上; 3.有較強的溝通能力。
2024-10-20
劉影
1.管理好酒店OTA相關運營 2.培訓管理好前臺員工 3.查房檢查酒店衛(wèi)生 4.具體相關***
2024-10-20
梁振宇
1、負責酒店微信、抖音、小紅書、微博和APP平臺等社交媒體平臺的日常運營,做好客房推廣和銷售工作; 2、根據(jù)酒店的特色和亮點,結合推廣需求,不定期進行視頻直播。
2024-10-20
張文
任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、日常事務協(xié)調管理 …… 任職資格: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經驗。
2024-10-20
甘女士
人事
根據(jù)酒店運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
約 12 個崗位

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