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酒店客房主管
3000-5000元
2024-10-25
劉影崗位職責：
1. 負責酒店客房的日常管理和運營，確?？头康那鍧?、衛(wèi)生、安全和舒適度；
2. 管理客房部門的員工，制定工作計劃和培訓計劃，確保員工的工作效率和工作質量；
3. 協(xié)調客房部門與其他部門的工作，確保酒店的整體運營效率；
4. 負責客房部門的預算和成本控制，確保客房部門的經濟效益；
5. 處理客戶投訴和問題，確?？蛻舻臐M意度。
任職要求：
1. 具備酒店客房管理經驗，熟悉酒店客房運營流程和管理方法；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門工作；
3. 具備較強的服務意識和客戶導向思維，能夠處理客戶投訴和問題；
4. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定并執(zhí)行有效的工作計劃和預算。 -
酒店客房主管
5000-6000元
2024-10-22
歐陽賢兵工作內容
- 負責酒店客房的日常管理和維護
- 提供優(yōu)質的客戶服務，確?？头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 監(jiān)督并指導客房服務團隊，保證服務質量
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力和服務意識
- 能夠適應高強度工作環(huán)境，具有較強的責任心
- 有客房管理經驗，熟悉單體或連鎖酒店的運營流程 -
OTA運營經理
5000-6000元
2024-10-20
李先生崗位要求：
1、負責OTA平臺（主要有攜程、同程、去哪兒等）產品的整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2、結合酒店的產品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產品營銷活動計劃，改進酒店產品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施；
3、負責OTA產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標。
4、負責用戶的維護及意見收集，為產品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，1-3年的相關工作經驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應變能力，協(xié)調能力。
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略，有運營工作經驗
4、認可團隊工作氛圍，有上進心與自我驅動力，能夠承受一定的工作壓力。 -
酒店前廳經理
5000-6000元
2024-10-20
韓曉星1、全面負責酒店及其配套娛樂休閑項目的日常經營和管理工作，按照標準化運營，確保項目經營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務流程與服務規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展 …… ，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設，定期組織員工培訓，提高員工服務水平; 5、負責維護公共關系，提升酒店的形象。 -
餐飲店長
5000-6000元
2024-10-20
黎法亮負責餐飲店的日常管理和運營工作，確保店內各項工作有序進行； 2. 制定并執(zhí)行店內各項管理制度，確保店內各項工作符合相關法律法規(guī)； 3. 管理店內員工，包括招聘、培訓、考核、獎懲等； 4. …… 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有3年以上餐飲店長工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)； 3. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理店內員工； 4. -
大宴會經理
6000-7000元
2024-10-20
唐先生崗位職責： 1.協(xié)助經理做好宴會的銷售工作，完成經理下達的銷售任務； 2.協(xié)助經理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議 …… 崗位要求： 1.有酒樓管理經驗優(yōu)先； 2.熟悉餐飲部運營流程； 3.良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強； 4.對市場有敏銳的觀察力。 -
店長
5000-8000元
2024-10-20
李先生1、根據(jù)市場實際情況及酒店經營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經營方針； 2、監(jiān)督并控制酒店業(yè)務計劃和經營方針的實施情況； 3、組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)； 4、定期分析酒店經營的財務狀況 …… ，制定費用預算； 5、主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規(guī)范； 6、有酒店管理經驗 7、精通OTA 線上線下的運營 8、薪資待遇*** -
酒店前臺主管
4000-5000元
2024-10-20
崗位職責： 1.負責前臺部的日常運營和管理，包括員工工作安排、部門工作計劃和報告的編寫和匯報。 2. 負責前臺員工的培訓和管理，包括員工技能培訓、服務流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. …… 負責酒店客人的接待和服務，包括辦理入住、退房、問詢、預訂等業(yè)務，確保客人的滿意度。 崗位要求： 1.有酒店前臺1-2年經驗； 2.五官端正身高160以上； 3.有較強的溝通能力。 -
店長
5000-8000元
2024-10-20
劉影1.管理好酒店OTA相關運營 2.培訓管理好前臺員工 3.查房檢查酒店衛(wèi)生 4.具體相關*** -
新媒體運營專員
3000-6000元
2024-10-20
梁振宇1、負責酒店微信、抖音、小紅書、微博和APP平臺等社交媒體平臺的日常運營，做好客房推廣和銷售工作; 2、根據(jù)酒店的特色和亮點，結合推廣需求，不定期進行視頻直播。 -
餐飲店長
5000-8000元
2024-10-20
張文任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析； 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作； 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判； 4、日常事務協(xié)調管理 …… 任職資格： 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉高級酒店運營流程； 2、同行業(yè)10年以上工作經驗； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領團隊工作的經驗。 -
pa主管
4000-5000元
2024-10-20
甘女士人事根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
約 12 個崗位
防城港酒店運營招聘最新投遞
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駱先生投遞了 防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司 的 pa主管 職位2024-08-26
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旅館住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制作、代理、發(fā)布戶內外各類廣告及影視廣告宣傳；影視航拍；液晶媒體廣告；策劃推廣；包裝設計；演藝經紀；活動慶典；車載媒體；企業(yè)形象策劃；會展會務服務；攝影攝像服務；小型民用無人機的技術研發(fā)、技術咨詢、技術維護、維修服務、配件銷售、應用技術研發(fā)及推廣服務。
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許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保健食品(預包裝)銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：房地產經紀；市場營銷策劃；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用雜品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
