崗位工作介紹：
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運(yùn)用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件，有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇：月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。
4、工作地點(diǎn)：防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時間：8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-10-20
程
崗位職責(zé)：
1、為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé)，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃；
2、監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長；
3、協(xié)調(diào)各個部門的工作，落實(shí)公司的決策和政策；
4、管理公司的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等；
5、處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面工作，確保公司的正常運(yùn)作；
6、處理公司的公共關(guān)系，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象；
7、領(lǐng)導(dǎo)公司的員工，與員工建立良好的工作關(guān)系，豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上的廠長或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
2、精通工廠成本管理及核算
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·其他制造業(yè)
約 3 個崗位
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