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防城港企業(yè)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 4條 防城港 企業(yè)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-20
施德華
資金管理?
?現(xiàn)金管理?：負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收付、保管及日記賬的登記，確保現(xiàn)金的安全與完整。
?銀行存款管理?：處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，包括支票、匯票、電匯等支付方式的操作，及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保銀行存款的準(zhǔn)確性。
?資金調(diào)度?：根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要，合理安排資金調(diào)度，保證資金的有效利用。
賬務(wù)處理?
?日記賬記錄?：每日記錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保每筆交易的準(zhǔn)確記錄。
?憑證制作與審核?：根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制作相應(yīng)的財(cái)務(wù)憑證，如收款憑證、付款憑證，并進(jìn)行初步審核。
?月末結(jié)賬?：月末參與結(jié)賬工作，包括核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款余額，確保賬實(shí)相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制?
?資金報(bào)表?：定期編制資金收支報(bào)表，分析資金流動(dòng)情況，為管理層提供決策支持。
?協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告?：協(xié)助編制或提供數(shù)據(jù)支持給財(cái)務(wù)部門，以完成更全面的財(cái)務(wù)報(bào)告。
合規(guī)與內(nèi)部控制?
?遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)?：確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
?內(nèi)部控制?：執(zhí)行和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如通過(guò)審核、復(fù)核機(jī)制確保資金安全。
稅務(wù)處理?
?稅款繳納?：負(fù)責(zé)計(jì)算并按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，如增值稅、所得稅等。
?稅務(wù)申報(bào)?：準(zhǔn)備所需資料，協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作。
協(xié)調(diào)與溝通?
?內(nèi)部協(xié)調(diào)?：與銷售、采購(gòu)等部門緊密合作，確?？铐?xiàng)的及時(shí)收回與支付。
?外部溝通?：與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。
系統(tǒng)操作與維護(hù)?
?財(cái)務(wù)軟件操作?：熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理，提高工作效率。
?數(shù)據(jù)備份與安全?：定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全，防止信息丟失。
營(yíng)銷策劃經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃的管理，制定與實(shí)施公司營(yíng)銷策劃整體工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃與分項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)公司營(yíng)銷策劃目標(biāo)；
2、為合作商家提供活動(dòng)推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)方案，并能指導(dǎo)落地實(shí)施；
3、為商家提供線上、線下推廣活動(dòng)方案的提議、實(shí)施；
4、及時(shí)對(duì)各類營(yíng)銷活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)與優(yōu)化；
5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)；
6、尋找營(yíng)銷活動(dòng)所需要的各類資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等；
7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計(jì)、品牌形象策劃以及品牌管理；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職資格：
1、營(yíng)銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上大中型電商企業(yè)營(yíng)銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗工作經(jīng)歷（須提供成功案例）；
3、對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力，具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平，有創(chuàng)新思維；
2024-10-18
人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查，組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。
日常事務(wù)管理：涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng)，及時(shí)采購(gòu)并合理控制成本，同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)組織各種形式的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況，及時(shí)解決員工面臨的問(wèn)題和困難，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
公共關(guān)系管理：負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理，包括與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
制度建設(shè)和執(zhí)行：負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督，運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
2024-10-18
唐女士
主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院社會(huì)化新媒體及矩陣的運(yùn)營(yíng)推廣 2、圍繞平臺(tái)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)類科普內(nèi)容 3、圍繞平臺(tái)定期開(kāi)展新媒體健教活動(dòng)，擴(kuò)大私域流量池，保持粉絲活躍。 …… 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的新聞健教策劃方案和健教活動(dòng)方案的策劃與組織； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳及廣告的創(chuàng)意策劃； 6、開(kāi)展新聞健教等活動(dòng)； 日常工作內(nèi)容： 1、官方新媒體矩陣規(guī)范化運(yùn)營(yíng) 2、優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容數(shù)量 …… 4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況和競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀，制定對(duì)應(yīng)的推廣方案 5、策劃組織健教活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的組織和效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié) 6、收集各類媒體相關(guān)信息，負(fù)責(zé)策劃方案執(zhí)行和效果評(píng)估 要求： 1、一年及以上中大型企業(yè)自媒體內(nèi)容產(chǎn)出及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
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