防城港渠道開發(fā)主管招聘
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防城港 渠道開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前臺會越南語優(yōu)先
6000-10000元2024-10-18黃月婷工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領(lǐng)新人進入平臺,在平臺內(nèi)保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調(diào)及24小時熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。 -
越南語翻譯
4000-8000元2024-10-18黃月婷工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領(lǐng)新人進入平臺,在平臺內(nèi)保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調(diào)及24小時熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。 -
新媒體運營
8000-12000元2024-10-18黃月婷工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領(lǐng)新人進入平臺,在平臺內(nèi)保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調(diào)及24小時熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。 -
越南語助理不會勿擾
8000-12000元2024-10-18黃月婷工作要求: 1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾; 3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾 …… ~ 發(fā)展方向: 專員-組長-主管 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
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防城港渠道開發(fā)主管招聘最新投遞
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翟小姐投遞了 廣西冉華建筑工程有限公司 的 越南語助理不會勿擾 職位2024-10-04
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防城港 渠道銷售招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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46.4%3K
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3.6%4K
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28.6%5K
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10.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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高中3.6%
防城港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,高中占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。