按地區(qū):
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客房主管
5000-6000元2024-10-20崗位職責:
1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作;
3、確保酒店客房干凈與設施完好;
4、滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個部分的關系。
2. 培訓和督導能力,能夠幫助員工培訓、督導和確保員工儀容、操行達到標準要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時間和假日輪休,確保客房的清潔和整齊。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護和修理團隊合作,及時跟進維護和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\營。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
銷售專員
3000-8000元2024-10-18邵潔嬌老板電器
銷售經(jīng)理2人
主要負責區(qū)域店面的管理運營
銷售顧問10人
負責接待顧客,銷售工作
(新人可教) -
運營助理/專員
3000-8000元2024-10-18菜鳥公共服務站城市運營專員
1、角色定位
負責協(xié)助社區(qū)服務站區(qū)域負責人搭建和維護城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡,并落地各個提升服務站站點能力的項目,為消費者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務。
2、工作內(nèi)容1. 負責社區(qū)公共服務站網(wǎng)絡的拓展與建設;2. 負責社區(qū)公共服務站網(wǎng)絡運營管理;3. 負責所轄區(qū)域消費者的服務與體驗;4. 負責社區(qū)公共服務站產(chǎn)品推進和項目落地,相關業(yè)務資源整合與調(diào)配管理。
3、職位要求:1、大專及以上學歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果;4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅動;有利他精神,較強的團隊合作意識和抗壓力。
成長方向:1、高級城市運營專員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運營等;
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約 3 個崗位
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防城港 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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7.7%2K
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23.1%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。