策劃經(jīng)驗
基本方案ppt
策劃設(shè)計
人品好可長期跟公司走培養(yǎng)核心人員
2024-10-24
周博宇
直播帶貨中控是直播團隊中非常關(guān)鍵的角色,承擔(dān)著多種重要職責(zé)。
其主要工作包括但不限于以下方面:
1. 直播前的準(zhǔn)備:協(xié)助主播和運營人員確定直播商品的選品、排列順序和賣點梳理。調(diào)試和檢查直播設(shè)備,確保畫面、聲音等技術(shù)方面正常運作。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:在直播過程中,實時關(guān)注直播間的各項數(shù)據(jù),如在線人數(shù)、流量來源、商品點擊量、轉(zhuǎn)化率等,為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。
3. 庫存管理:監(jiān)控商品庫存,及時與供應(yīng)鏈溝通,確保商品能夠及時補貨或下架,避免出現(xiàn)超賣或缺貨的情況。
4. 粉絲互動管理:留意直播間觀眾的留言和提問,及時回復(fù)或引導(dǎo)主播回應(yīng),增強與觀眾的互動,提升用戶參與度和留存率。
5. 直播節(jié)奏把控:根據(jù)預(yù)先制定的直播流程和腳本,協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的展示和講解,確保直播內(nèi)容的完整性和流暢性。
6. 突發(fā)情況處理:遇到技術(shù)故障、網(wǎng)絡(luò)問題、違規(guī)警告等突發(fā)狀況時,能夠迅速采取應(yīng)對措施,保障直播的正常進(jìn)行。
總之,直播帶貨中控需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)變能力,以保障直播活動的順利開展和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2024-10-18
施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。
施工員崗位職責(zé):
1.施工員要在項目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開任務(wù),貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)則搞好平安防備措施,把平安任務(wù)落到實處,做到講效益必需講平安,抓生產(chǎn)起首必需抓平安。
2.施工員需仔細(xì)熟習(xí)施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機具、器具、設(shè)備方案。
3.施工員需編制、組織職工按期開會進(jìn)修,合理布置、科學(xué)指導(dǎo)、順暢完本錢工程的各項施工義務(wù)。
4.施工員需協(xié)同項目經(jīng)理、仔細(xì)實行《建立工程施工合同》條目,保證施工順暢進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的諾言和經(jīng)濟好處。
5.施工員需編制文明工地施行方案,依據(jù)本工程施工現(xiàn)場所理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,布置、施行、創(chuàng)立文明工地。
6.施工員需編制工程總進(jìn)度方案表和月進(jìn)度方案表及各施工班組的月進(jìn)度方案表。
7.施工員需搞好分項總承包的本錢核算(按單項和分局部項)獨自實時核算,并將核算后果實時告訴承包部的治理人員,以便實時改良施工方案及方案,爭創(chuàng)更高效益。
8.施工員需向各班組下達(dá)施工義務(wù)書及資料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理任務(wù)
9.施工員需催促施工資料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于及格形態(tài),確保工程順暢進(jìn)行。
10.施工員需參與工程完工交驗,擔(dān)任工程完好維護(hù)。
11.施工員需合理分配生產(chǎn)要素,緊密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
12.施工員需組織蔭蔽工程驗收,參與分局部項工程的質(zhì)量評定。
13施工員需參與圖紙會審和工程進(jìn)度方案的編制。
人才是公司的財富,詳情電話咨詢
2024-10-18
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會、團建交流,優(yōu)秀人員旅游, 4.上班時間早上9點
2024-10-18
黃成鼓
有夢想有目標(biāo)有行動一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會、團建交流,優(yōu)秀人員旅游
2024-10-18
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。
2024-10-18
張總
職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP