防城港項目工程經(jīng)理招聘
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防城港 項目工程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2024-11-02人力行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實情況,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
4、全面掌握工程項目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見;
6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點;
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項驗收工作;
10、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的各種原材料進(jìn)行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進(jìn)度計劃表,提出處理意見;
13、對各分部分項工程材料提量至采購處,并對材料數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通;
2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng);
3、對人機(jī)料會合理分配;
4、計劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富;
5、審圖能力強(qiáng);
6、能前置細(xì)致梳理缺漏項;
7、施工質(zhì)量管控嚴(yán)格;
經(jīng)驗:同時具備施工單位管理經(jīng)驗(項目經(jīng)理)三年以上,地產(chǎn)工作經(jīng)驗(工程經(jīng)理)五年以上。
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