【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)新媒體運(yùn)營(yíng),視頻拍攝,投放方案設(shè)計(jì),制定投放計(jì)劃,推廣預(yù)算與成本控制等工作〈包含短視頻和直播)。2.負(fù)責(zé)監(jiān)控分析投放數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù),結(jié)合直播玩法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)內(nèi)容改進(jìn)提出意見(jiàn)建議。3.熟悉抖音生態(tài),負(fù)責(zé)投放效果的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù),并及時(shí)調(diào)整投放策略,按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析,為ROI/CPL數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)抖音的團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng),流量檢測(cè)及監(jiān)控,實(shí)時(shí)調(diào)整方案。
任職要求:
【任職要求】1.具有一年以上抖音、快手平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn),有豐富的投放優(yōu)秀案例,有一定的投放消耗金額。有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉抖音投放審核規(guī)則、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析技巧經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1. 策劃店內(nèi)商品與活動(dòng)的線上直播內(nèi)容,自身直播進(jìn)行推廣。
2. 操作店內(nèi)直播間,進(jìn)行直播前的檢查工作與推流操作。
3. 直播過(guò)程中跟進(jìn)用戶(hù)評(píng)論,回復(fù)互動(dòng),促進(jìn)商品交易。
4. 直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報(bào)告,不斷優(yōu)化直播營(yíng)銷(xiāo)方案。
5. 關(guān)注平臺(tái)直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 有直播營(yíng)銷(xiāo)或電商工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉主流直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動(dòng)。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于在鏡頭前進(jìn)行商品演示與推廣。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和用戶(hù)群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。
5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。
6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
1、按照公司日常直播要求,準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行直播。
2、與客戶(hù)在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶(hù)留資、邀約客戶(hù)到店。
3、擴(kuò)大公司抖音號(hào)、懂車(chē)帝等平臺(tái)的粉絲量。
4、每周定期拍攝更新視頻短片。
5、懂基本的視頻剪輯,懂基本的拍攝技巧。
6、最終目標(biāo),吸粉,引流,邀約到店,成交,提高收入?。?!
約 3 個(gè)崗位

防城港相關(guān)熱門(mén)崗位

新媒體運(yùn)營(yíng)/助理新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)/主管新媒體運(yùn)營(yíng)策劃專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)自媒體推廣線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)新媒體推廣新媒體策劃短視頻策劃運(yùn)營(yíng)抖音快手運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣新媒體推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃短視頻專(zhuān)員快手抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體創(chuàng)意策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音引流自媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)
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防城港 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.9%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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