職位描述

1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。

公司簡介

我公司是一家新成立的廣告?zhèn)髅焦荆鳡I業(yè)務為免費DM報紙、雜志、影視節(jié)目制作、小視頻制作推廣等業(yè)務,現(xiàn)面向社會招聘各部門人員

上班地點

可能感興趣的職位

黨務干事
5000-7000元
防城港-港口區(qū)
一、工作職責:主要負責公司組織建設、干部隊伍教育與管理、黨支部建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設以及宣傳等工作。 具體工作職責是: 1.負責公司干部隊伍建設與選拔任用、教育培訓、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護與管理等日常管理工作; 2.負責公司干部人事檔案管理; 3.負責籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議,起草黨委年度計劃、總結、報告等相關文字材料,落實會議議定事項。 4.負責黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學習教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進評選、黨費收繳、黨員活動組織等日常黨務工作; 5.負責公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作; 6.負責支部標準化建設、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務開展各類黨性實踐活動的組織與推進工作; 7.負責公司黨風廉政建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設和統(tǒng)戰(zhàn)等相關工作; 8.負責黨群其他日常工作。 二、任職條件: 1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務、紀檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗。 2.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷。 3.具有扎實的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,責任心和原則性強,具有良好的團隊合作精神。 4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。
2024-11-02
陳主管
防城港-防城區(qū)
一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術、業(yè)務管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學及統(tǒng)計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農(nóng)學類等。 業(yè)務管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。 專業(yè)技術方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務學習、公司金融業(yè)務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。 業(yè)務管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務實戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓生實行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
2024-10-24
劉經(jīng)理
廣西通連廣告有限公司招聘:公司標志 logo
廣西通連廣告有限公司
所在行業(yè) 廣告
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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