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職位描述

工作簡介：協(xié)助處理好公司黨建方面的工作，做好黨員管理、黨員發(fā)展、辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)年報統(tǒng)計(jì)、黨建資料的整理和歸檔等。

其他要求：中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；原則上要求年齡在30歲以內(nèi)；思想政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有一定組織溝通協(xié)調(diào)能力。

注：

1.面試時間另行通知，請保持通訊暢通；未進(jìn)入面試者不另行通知，請知曉！

2.我公司沒有委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，通過其他機(jī)構(gòu)報名產(chǎn)生的招聘費(fèi)用與我公司無關(guān)。

公司簡介

北部灣港防城港碼頭有限公司概況

    北部灣港防城港碼頭有限公司隸屬于廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)，成立于2001年6月，位于廣西防城港市港口區(qū)，是廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司港口板塊北部灣港股份有限公司的全資子公司，主要從事碼頭運(yùn)營管理工作。

    防城港碼頭現(xiàn)有生產(chǎn)性泊位44個，其中萬噸級以上泊位39個，10萬噸級以上泊位11個（20萬噸級泊位3個）。擁有鐵礦石、煤炭、糧食、硫磷、液體化工等10個專業(yè)化碼頭和5個集裝箱泊位。港區(qū)總面積近17平方公里，碼頭岸線11.6公里，倉儲面積約700萬平方米，一次性倉儲能力超過1700萬噸。年吞吐能力1.5億噸以上，其中集裝箱通過能力超過200萬標(biāo)準(zhǔn)箱，鐵路運(yùn)輸能力達(dá)7200萬噸。

    目前公司已建成一批大型的鐵礦石、煤炭、硫磺、糧食、化肥、液體化工等貨種的專用倉儲和裝卸船系統(tǒng)，是國家重要的建材進(jìn)出口基地、糧油加工基地、煤炭儲備配送中心。2021年公司完成貨物吞吐量1.17億噸，同比增長11.5%；其中完成集裝箱吞吐量77.10萬TEU，同比增長28.27%。目前海運(yùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，已與100多個國家和地區(qū)的200多個港口通航。公司致力于提升港口大型化、專業(yè)化、智慧化水平，建成設(shè)施一流、技術(shù)一流、管理一流、服務(wù)一流的北部灣國際門戶港和國際樞紐海港，積極服務(wù)國家西部陸海新通道發(fā)展戰(zhàn)略。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市友誼路22號查看上班路線

可能感興趣的職位: 黨務(wù)干事
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

廣西金川有色金屬有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。具體工作職責(zé)是： 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理； 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議，起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報告等相關(guān)文字材料，落實(shí)會議議定事項(xiàng)。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評選、黨費(fèi)收繳、黨員活動組織等日常黨務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實(shí)踐活動的組織與推進(jìn)工作； 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。二、任職條件： 1.中共黨員，具有一年及以上黨齡，具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。 2.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練操作辦公軟件，熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。

2024-11-02

陳主管; 管理培訓(xùn)生（防城港）
8000-11000元

防城港-防城區(qū)

桂林銀行股份有限公司防城港分行

銀行

一、招聘對象招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。二、崗位介紹作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。三、專業(yè)要求專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。四、培養(yǎng)計(jì)劃桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。五、職業(yè)發(fā)展通道桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家六、福利待遇管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括： “薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；

2024-10-24

劉經(jīng)理