職位描述
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.污水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作;
4.熟悉污水處理設(shè)備操作、具有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.按照設(shè)備、工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行污水站所有設(shè)備的操作,定期對(duì)污水進(jìn)行化驗(yàn)檢測(cè),嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各種異常情況進(jìn)行調(diào)整或處理,完成當(dāng)班污水處理任務(wù),確保污水排放符合國家標(biāo)準(zhǔn);
2.嚴(yán)格控制好各種輔料、藥劑的消耗,控制污水處理成本;
3.定期對(duì)污水站設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)處理設(shè)備故障,并做好基礎(chǔ)保養(yǎng),保證設(shè)備運(yùn)行正常;
4.填寫原始記錄,要求做到準(zhǔn)確、完整、清楚,嚴(yán)格按交接班制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)*接;
5.落實(shí)污水站責(zé)任區(qū)內(nèi)及現(xiàn)場(chǎng)的清潔、整理、整頓工作,杜絕跑冒滴漏;
6.根據(jù)車間檢修計(jì)劃,配合維修人員開展設(shè)備維修工作;
7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司創(chuàng)立于2010年3月,是由廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)下屬廣西北港油脂有限公司出資成立的國有企業(yè)。 公司總投資約6.5億元,位于廣西防城港市港口區(qū)糧油加工工業(yè)園區(qū),是一家綜合油菜籽、大豆加工的大型糧油加工企業(yè),現(xiàn)有職工220余人。
公司建有兩條油料加工生產(chǎn)線,以加工油菜籽為主,其中一條生產(chǎn)線可實(shí)現(xiàn)油菜籽/大豆雙油料加工生產(chǎn),公司原料年加工能力可達(dá)150萬噸;主要產(chǎn)品為菜籽油、菜籽粕、豆油、豆粕,其中油脂主要銷往云南、貴州、四川、蘭州等中國西南和西北地區(qū),粕類主要銷往廣西、廣東、福建、海南等南部沿海和珠三角地區(qū)。
*廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司是廣西自治區(qū)政府直屬國有大型獨(dú)資企業(yè),擁有廣西南部北部灣防城港、欽州港、北海港三大港口,是中國500強(qiáng)服務(wù)企業(yè)之一。廣西北港油脂有限公司是隸屬廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司的全資子公司,旗下有防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司、廣西港青油脂有限公司、自貢北部灣油脂工業(yè)有限公司三家油廠;年可加工植物油料約350萬噸,可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值約100億元;主要打造和培育“裕楓”、“興港”等菜粕、豆粕品牌,形成北部灣港集團(tuán)的油脂產(chǎn)業(yè)鏈,在中國西南油脂板塊尤其是北部灣區(qū)域油脂行業(yè)中具有較高的影響力。
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傳真簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā):0770-6126890(綜合部人事處收)
投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)按要求說明“薪資期望”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市港口區(qū)防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司 查看上班路線
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管理培訓(xùn)生(防城港)8000-11000元防城港-防城區(qū)一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;劉經(jīng)理
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銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部10000-15000元防城港-港口區(qū)共房網(wǎng)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 職位招聘20-50人張總
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管培生/儲(chǔ)備干部2000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市港口區(qū)瑞之家酒店酒店/旅游【到前廳面試者最低10元-50元現(xiàn)金補(bǔ)貼】 接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù). 最好是酒店管理專業(yè)的從基層做起,有提成,可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)。包吃住。準(zhǔn)備做酒店行業(yè),細(xì)心仔細(xì)吳愛農(nóng)
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行業(yè)招聘
- 防城港楓葉糧油工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/糧油
- 成立時(shí)間 14年(2010年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --