職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責店面的考勤和后勤等日常管理工作;
2.負責店面的日常行政事務,向上請示、匯報,向下傳達、溝通;
3.負責店面的量化和績效考核;
4.完成領導交代的其他工作。
職位要求:熟悉辦公軟件,責任心強
工作時間:8.30-12.00 14.00-18.00

公司簡介

防城港市銘嘉房地產(chǎn)代理有限公司·家春秋品牌注冊于2018年3月14日,是一家以房地產(chǎn)代理為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務公司,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、過戶代辦等房產(chǎn)交易服務,并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);公司以數(shù)據(jù)技術驅動服務品質,帶動整體行業(yè)效率的提升。
公司立志打造成為防城港房地產(chǎn)行業(yè)的領跑者,開局防城港,立足廣西,公司采取成熟管理可復制模式,以防城港為中心,輻射周邊5個城市,構建具有銘嘉特色的房地產(chǎn)業(yè)務發(fā)展模式。以房地產(chǎn)行業(yè)為主導,涵蓋金融按揭服務、酒店商業(yè)管理、物業(yè)管理、人力資源輸出等,打造全方面發(fā)展的多元化布局的企業(yè)。多個城市為主體的業(yè)務多元化、規(guī)模輻射多城的集團型企業(yè),建設成為廣西房地產(chǎn)知名品牌。公司成立兩年的時間,目前共有100名專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人,14間直營分行加1個總部。公司不僅要成為一家實力雄厚的地產(chǎn)服務企業(yè),還將立志成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀、金融按揭服務和商業(yè)地產(chǎn)服務方面的領跑者。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)薈金亞太經(jīng)貿(mào)中心8號樓2樓 查看上班路線

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人事主管
10000-11000元
防城港-東興市
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經(jīng)驗。 技能與素質: 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關能力,敬業(yè)務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。
2024-10-20
毛超樸
人事專員
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
2024-10-20
左浩淼
防城港市銘嘉房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市銘嘉房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 4年(2020年1月16日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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