職位描述
1.大學或以上學歷.人力資源管理類專業(yè),具備人力資源管理從業(yè)資格者優(yōu)先.
2.具有2年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗.全面負責公司的人力資源規(guī)劃.員工的招聘選拔.培訓.績效考核.薪資福利管理.激勵管理等工作以及相關(guān)制度的制定.保證公司人力資源供給和員工的工作效率提高,
3.主持公司的日常行政性事務(wù)管理工作.對公司行政后勤.總務(wù).安全保衛(wèi)工作進行管理,
4.服從工廠總經(jīng)理.廠長及總部相關(guān)部門領(lǐng)導的工作安排.協(xié)調(diào)其他部門開展工作.
5.工作地點:防城港港口區(qū). 待遇良好.有社保.
聯(lián)系電話:113977****99林總.13788****80郭總.13878****56王先生
公司簡介
廣西華塑集團有限公司是一家專業(yè)為國內(nèi)大型新建的煤制烯烴、石油化工大乙烯、大化肥等項目做配套的專業(yè)化塑料包裝袋生產(chǎn)廠家,并能承接相關(guān)項目的包裝倉儲中心整體運行業(yè)務(wù)外包的企業(yè)。集團在廣西南寧、防城港(水泥、豆粕編織袋年產(chǎn)能1.5億條),內(nèi)蒙古包頭(化工袋年產(chǎn)能1.2億條),陜西榆林(FFS重型防滑膜年產(chǎn)能1萬噸),寧夏銀川(化工袋年產(chǎn)能1億條),四川成都(化工袋年產(chǎn)能0.8億條),貴州福泉(化工袋、柔性集裝袋年產(chǎn)能1.5億條)擁有7個生產(chǎn)基地,具有年生產(chǎn)涂膜、中縫、內(nèi)粘等各類塑料編織袋、柔性集裝袋5億多條以及10000噸FFS重型防滑膜的生產(chǎn)能力。集團資產(chǎn)總值超過3.8億元,員工超過3000人。
廣西華塑集團有限公司的優(yōu)勢是專業(yè)化程度高,生產(chǎn)基地遍及西部,有30多條塑料編織袋自動生產(chǎn)線,另有一支優(yōu)秀的售后服務(wù)隊伍。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)十多個省區(qū)并出口澳大利亞、泰國、臺灣等多個國家和地區(qū)。
廣西華塑集團有限公司多年來致力于在塑料包裝領(lǐng)域的拓展與創(chuàng)新,并通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14000:2015的環(huán)境管理體系認證及OHSAS18001:2007的職業(yè)健康管理體系認證;生產(chǎn)的塑料包裝產(chǎn)品以穩(wěn)定的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽贏得客戶的好評,尤其在石油化工、化肥、建材、糧油等行業(yè)占有一定的市場分額并享有良好的聲譽,是中石油、中石化、中煤集團、神華集團、華潤集團、中建材集團、益海嘉里集團、中糧集團、嘉吉集團、九三集團等國內(nèi)外知名的大型企業(yè)包裝袋的主要供應(yīng)商。
廣西華塑集團有限公司秉持“以市場為導向,以客戶為中心;誠信簡單,創(chuàng)新務(wù)實”的經(jīng)營理念,與時俱進、追求卓越。以“敬天愛人,敬業(yè)樹人”作為企業(yè)的核心價值觀?;谖磥砦迥?,依照“依托發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級;重點部署,配套服務(wù)”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為大型央企和世界500強企業(yè)提供卓越的配套服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)解決方案。使集團未來能成為我國塑編領(lǐng)域最具競爭力、國內(nèi)一流的現(xiàn)代企業(yè),成為全國優(yōu)秀的塑編袋制造商、供應(yīng)商和勞務(wù)外包服務(wù)商,并引領(lǐng)塑編行業(yè)健康有序發(fā)展。
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導科學、財務(wù)管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。2024-10-20毛超樸
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2024-10-20左浩淼
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2024-10-18施崇貴
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- 廣西華塑集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/進出口
- 成立時間 21年(2003年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --