職位描述
人力資源、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;工作認真,吃苦耐勞,具有團隊精神;善于溝通,具有良好的溝通能力;具有良好的職業(yè)道德水平。
公司簡介
廣西北部灣華亞物業(yè)服務有限公司及廣西北部灣華亞人力資源有限公司是同一控股股東設立的兩家公司,更是一家立足于防城港服務于北部灣的專業(yè)人力資源公司,為北部灣廣大企業(yè)提供勞務派遣、勞務外包等服務,同時,我公司也儲備各類人才,專業(yè)輸出給目前防城港的大型企業(yè),如核電、武鋼、港務局、大海糧油、楓葉糧油、中一重工等。
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內容:(目標與職責) 1、根據公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經驗:有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上人力資源管理經驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經驗。 技能與素質: 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關能力,敬業(yè)務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。2024-10-20毛超樸
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2024-10-20左浩淼
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- 廣西北部灣華亞物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 9年(2014年12月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --