職位描述

要求:
1、熟悉電腦使用,熟悉Office辦公軟件的使用
2、有C1以上駕照者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、參與公司門面的廣告策劃
2、參與車展/活動的策劃
3、完成經(jīng)理安排的其他工作

公司簡介

防城港市海宏汽車銷售服務(wù)有限公司是于2010年新成立的又一汽車銷售服務(wù)公司,注冊資金600萬元,占地面積38畝,專營上汽通用五菱公司生產(chǎn)的五菱、寶駿汽車。公司設(shè)有綜合部、財務(wù)部、內(nèi)控部、市場部、銷售部、維修站6大部門,具有員工近50人。旗下有東興市分公司、防城港分公司。公司年銷售額超過一個億,在公司快速之際,面向社會廣納賢才!

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要求:能獨立開拓新客戶、開發(fā)及維護公司客戶、分析客戶需求、制訂業(yè)務(wù)方案、簽訂合同并執(zhí)行、定期拜訪客戶以維護關(guān)系,以及收集行業(yè)信息和分析市場需求。有親和力、客戶溝通能力、語言表達與文字表達能力,能獨立完成方案者優(yōu)先。
2024-11-02
小唐
防城港-防城區(qū)
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2024-11-02
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崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績指標導向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在上級帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場活動,執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場動態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,協(xié)助進行市場預(yù)測分析,協(xié)助開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時進行客戶關(guān)系維護; 4、按照集團戰(zhàn)略,協(xié)助推進安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴大集團品牌影響力,協(xié)助部門達成部門業(yè)績。 任職要求: 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團隊精神及挑戰(zhàn)精神; 3、擁有優(yōu)秀組織、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的學習能力,肯于付出; 4、能接受異地培養(yǎng)及外派(廣西地區(qū)或深圳地區(qū))。
2024-11-02
黃小姐
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一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 三、崗位職責 從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
2024-10-24
劉經(jīng)理
防城港市海宏汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市海宏汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 13年(2010年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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