職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責塑造、提煉項目價值,定義置業(yè)邏輯,以實現(xiàn)項目價格支撐;
6、負責根據(jù)項目特點進行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;
7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負責為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負責適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;
8、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
9、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展;
10、去化周期半年左右,歡迎各地有才之士加入。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,37歲以下。
2、8年及以上房企住宅銷售工作經(jīng)歷,有操盤過大平層、別墅、豪宅等高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉一線案場的銷售管理,有營銷全周期的操盤經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的市場、產(chǎn)品、客戶分析能力和資源整合能力;
4、具備良好的地產(chǎn)銷售管理團隊經(jīng)驗。

公司簡介

防城港項目位于市政府附近核心城市商圈,地處核心地段,東接銅鑼灣,西臨園博園,將打造一個高端住宅小區(qū),盡攬一城之精粹,成就城市中軸之上新坐標。
南寧項目位于良慶區(qū)核心商圈,銀海大道和五象大道交匯處,2號和4號地鐵線接駁中軸之上,雙地鐵口,配套成熟,置業(yè)首選。
集團總部成立于2013年,總部位于深圳,歷經(jīng)多年發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模已超過50億,在所進入城市產(chǎn)生了強大的市場影響力和品牌競爭力,贏得了廣大客戶的高度認可。并形成了以“地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、金融投資”并駕齊驅(qū)的三元驅(qū)動模式。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石;商業(yè)地產(chǎn)運營為城市聚勢賦能的基點;金融創(chuàng)新則是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)、基業(yè)長青的重要保障。集團以敢于做市場先鋒、精心做產(chǎn)品創(chuàng)新為企業(yè)精神,努力為城市人居提供全方位的至善生活。目前公司業(yè)務(wù)主要覆蓋在華南、華中、華東、西南等重要城市。并以超強的城市綜合體開發(fā)與運營能力,創(chuàng)立了“嘉樂”產(chǎn)品體系城市綜合體,已成功布局落地多個城市,同時2016年商業(yè)運營開始輕資產(chǎn)管理輸出,為城市價值提升做出了卓著貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)博樾府營銷中心 查看上班路線

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一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 三、崗位職責 從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
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