市場(chǎng)營(yíng)銷專員

要求：能獨(dú)立開拓新客戶、開發(fā)及維護(hù)公司客戶、分析客戶需求、制訂業(yè)務(wù)方案、簽訂合同并執(zhí)行、定期拜訪客戶以維護(hù)關(guān)系，以及收集行業(yè)信息和分析市場(chǎng)需求。有親和力、客戶溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成方案者優(yōu)先。

工資底薪+提成，具有一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向，協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案，在上級(jí)帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng)，執(zhí)行各階段工作任務(wù)； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析，協(xié)助開展調(diào)研工作； 3、開拓客戶，并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助推進(jìn)安全管理工作； 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品，擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力，協(xié)助部門達(dá)成部門業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，投資管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力，具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神； 3、擁有優(yōu)秀組織、溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，肯于付出； 4、能接受異地培養(yǎng)及外派（廣西地區(qū)或深圳地區(qū)）。

一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。