職位描述

崗位職責
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、負責部門日常管理事宜,主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、其他相關工作。
任職資格
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬,培訓模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗;
3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成

公司簡介

防城港逸通供應鏈有限公司成立于2022年5月26日,注冊資本500萬元,屬國有混改企業(yè)。公司主要業(yè)務包括銷售代理、商務代理代辦服務、報關業(yè)務、國內(nèi)貨物運輸代理、國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理、采購代理服務、普通貨物倉儲服務、國內(nèi)貿(mào)易代理等。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)三生國貿(mào)中心 查看上班路線

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防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-01
防城港-防城區(qū)
1.工作內(nèi)容:負責公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責:完善公司資料信息管理,以及領導安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)
2024-10-29
趙華光
防城港逸通供應鏈有限公司招聘:公司標志 logo
防城港逸通供應鏈有限公司
所在行業(yè) 化學/運輸
成立時間 2年(2022年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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