按商圈：
按行業(yè)：
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餐廳服務員
2000-3000元
2024-10-20
陳女士人事主管1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務等:
2、注意客人用餐情況及時更換餐具，及時清理桌面，更換整潔的臺墊，按標準布置好臺面:
3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務意識:
4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排，
任職要求：
1、男女不限，身體健康，有較好的溝通能力、親和力，做事認真負責，具備良好的服務意識
2、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓可優(yōu)先考慮。 -
客房部主管
4000-5000元
2024-10-20
陳女士人事主管崗位職責:
1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求：
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
前廳部主管
4000-5000元
2024-10-20
陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展。
3、確?？腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護良好的客戶關系，促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵和引導員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元
2024-10-20
陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺各項業(yè)務技能，做好對客服務; 2、負責前臺的接待、總機、預訂、問訊、收款等服務工作 2、負責做好當班賬務管理，做好當班結賬工作，確保當班營收無誤，收銀準確
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