2024-10-31
鄭素平
人事經理
1. 崗位名稱 裝卸搬運工
工作目標 負責公司物資設備裝卸搬運
崗位要求 1、身體健康強壯2、有較強的工作責任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責
1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進行有關貨損貨差等運作部貨物異常情況的調查,原因分析、責任落實和改進措施的落實; 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質量,嚴禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償; 6、確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外; 7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關制裁; 8、嚴禁偷盜,違者交司法機關制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領導安排的其他工作。
2024-10-31
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領導安排的其他工作事項。
22-45歲,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學習能力強,能夠快速撐握本公司產品知識;
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務攻關能力,能夠在壓力下開展工作;
較強的團隊組織與協(xié)調能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設工作。
約 2 個崗位

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