扶綏安全經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
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扶綏 安全經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、通過(guò)公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
5、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶(hù),以專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶(hù)滿(mǎn)意的方案;2、為客戶(hù)提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù)
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好關(guān)系,熱心為客戶(hù)提供A服務(wù);5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強(qiáng)的與客戶(hù)溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)?br /> 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制 (主筆設(shè)計(jì)師主任設(shè)計(jì)師一-首席設(shè)計(jì)師一一設(shè)計(jì)部經(jīng)理設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理) ; -
家裝業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
6000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客兒
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù),
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
三、待遇:
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門(mén)的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢...
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