扶綏餐飲公司安全培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
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扶綏 安全培訓(xùn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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餐廳服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等:
2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面:
3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識:
4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排,
任職要求:
1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識
2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電工/機(jī)修工
3000-4000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。
任職資格:
1.有電工證;
2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-10-20陳女士人事主管職位描述: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù),保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識、會(huì)游泳。 -
活動(dòng)策劃/文案編輯
3000-4000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé): 公眾號推廣文案編寫。 任職資格: 相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡不限,具有扎實(shí)的文字功底,新聞專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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扶綏餐飲公司安全培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞
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