扶綏食品公司安全培訓(xùn)招聘
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扶綏 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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儲備干部
4000-6000元14小時前王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王先生常務(wù)副廠長食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。
薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資
年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書) -
奶茶店店員
3000-6000元2024-10-23王女士信息描述
一、崗位:店長/店助/茶飲師。
二、薪資待遇:2700-6000元;
福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤獎金、每月優(yōu)秀門店獎金等。
三、工作內(nèi)容:
1.門店產(chǎn)品材料準備,制作,收銀及日常工作;
2.維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3.熟悉并掌握各崗位技能
4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。
四、崗位要求:
1.年齡18歲以上,男女不限。 2.熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認同從基層分站的個人發(fā)展理念;
4.認真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責任心強。
晉升空間:茶飲師-資深茶飲師-店助-店長 -
母嬰店導(dǎo)購
3000-4000元2024-10-18趙勤妹負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)
約 4 個崗位
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黃先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2024-10-26
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王先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2024-10-24
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李小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 兩班倒普工 職位2024-10-10
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阮小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-27
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