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扶綏包裝公司產(chǎn)品招聘

共找到 4條 扶綏 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時前
曾先生
人事行政經(jīng)理
崗位要求:26歲及以上,中技及以上。5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控;掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP,熟悉ISO體系文件;具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力,在團隊管理方面有較強領(lǐng)導技巧和才能;有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力,豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務(wù);
2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略;
5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳;
3、熟悉工程類招投標采購管理流程,具有項目統(tǒng)籌及管理能力,能承受一定的工作壓力;
4、具有判斷與決策能力,對異常情況的應(yīng)變能力強;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,具有很好的學習適應(yīng)能力。
(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓。
(7)負責定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)糖漿、果漿、果塊等產(chǎn)品; 【招聘崗位】生產(chǎn)操作工、裝配工等工作簡單; 【崗位要求】18-35周歲,男女不限;身體健康、吃苦耐勞; 【工作時間】兩倒班,月休4天。
約 4 個崗位

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