扶綏產(chǎn)品招聘(有提供住房)
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扶綏 產(chǎn)品 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/QC
3000-4500元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃小姐副課1.男女不限,40歲以下,初中以上學(xué)歷。
2.無色盲,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天要做好點(diǎn)檢記錄,有一定視力要求。
福利待遇:
1.做滿一年有帶薪假:5天。
2.空調(diào)車間;
3.購(gòu)買保險(xiǎn)。
4. 包吃包住(宿舍有免費(fèi)WIFI、熱水)。
5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周工人資部HR一、工作職責(zé):
1、對(duì)接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源;
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷售管理工作目標(biāo);
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。 -
兼職出鏡主播200-350/天
6000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前周工人資部HR1、根據(jù)公司內(nèi)容策劃要求錄制短視頻,視頻形式以口播為主。
2、“形象氣質(zhì)佳”,親和力強(qiáng),有一定的表演能力及情緒帶入感。普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)鏡頭無壓力感,不依賴提詞器。
3、播音主持、表演專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限。
4、偶爾有戶外拍攝場(chǎng)景,不能接受勿投遞。生產(chǎn)基地在扶綏渠黎,辦公在南寧江南區(qū)研祥智谷D6-1。
5、200-350/天,月內(nèi)結(jié)算;一般標(biāo)準(zhǔn)工作制,兼職后續(xù)亦可轉(zhuǎn)正。
6、視頻針對(duì)公司主營(yíng)產(chǎn)品,以輕鋼為主,如:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
鋼構(gòu)鈑金工(扶綏渠黎)
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周工人資部HR5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等的鈑金工序。 -
安裝師傅(扶綏渠黎)
5000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周工人資部HR2、主要負(fù)責(zé)公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產(chǎn)品的相關(guān)室內(nèi)木工部分工序。 -
室內(nèi)木工(扶綏渠黎)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前周工人資部HR2、主要負(fù)責(zé)公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產(chǎn)品的相關(guān)室內(nèi)木工部分工序。 -
剪切操作工
4300-5000元2024-10-26馬女士人事專員1、核對(duì)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)指示單等生產(chǎn)相關(guān)信息 2、負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品的分條工作 3、做好本機(jī)臺(tái)的設(shè)備加油潤(rùn)滑、保養(yǎng)工作 4、完成部門安排的其他工作 5、退伍軍人優(yōu)先 -
采購(gòu)員
3000-4000元2024-10-25陳女士人事主管1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),對(duì)比供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 2、負(fù)責(zé)各部門所需辦公用品、園區(qū)配件等物料的采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì); 3、跟進(jìn)下達(dá)的采購(gòu)訂單,保證交貨期,并在驗(yàn)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系 …… ; 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入庫(kù),做好采購(gòu)計(jì)劃、付款申請(qǐng)、入庫(kù)登記等; 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)供應(yīng)商的對(duì)賬工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 -
現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車間現(xiàn)場(chǎng)跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-21陸女士人事配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn) -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、 …… 合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率
約 11 個(gè)崗位
按行業(yè):
扶綏相關(guān)熱門崗位
電商產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品培訓(xùn)電商產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)師產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品講解產(chǎn)品品牌推廣產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理直播產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)供應(yīng)鏈產(chǎn)品需求經(jīng)理
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