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扶綏進出口公司大數(shù)據(jù)招聘

共找到 3條 扶綏 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
7小時前
周工
人資部HR
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。

會計

4000-4500元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 電器 進出口 塑料
  • 工作餐
2024-10-31
陳穎
人事專員
崗位描述:
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表;
5、負責省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求:
1、25-45歲,財務相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機操作;
3、有會計工作經(jīng)驗者,持有會計證優(yōu)先。
2024-10-31
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負責維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領導安排的其他工作事項。
22-45歲,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學習能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識;
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作;
較強的團隊組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設工作。
約 3 個崗位

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