扶綏大數(shù)據(jù)招聘（有工作餐）
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扶綏 大數(shù)據(jù) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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會(huì)計(jì)
4000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
劉先生經(jīng)理1，能獨(dú)立做賬，可會(huì)開(kāi)票 認(rèn)證發(fā)票；2，監(jiān)督盤點(diǎn)核查數(shù)據(jù)；3，整理客戶及供應(yīng)商對(duì)帳，4，整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票，5，完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目（包括錄入單據(jù)，生成帳目等，6，核對(duì)考勤及工資核算的工作，7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。 -
會(huì)計(jì)
4000-4500元
2024-10-31
陳穎人事專員崗位描述：
1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷；
2、出具客戶對(duì)賬單；
3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票；
4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表；
5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)；
6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。
相關(guān)要求：
1、25-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作；
3、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，持有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組員（普工）
4200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理（除休假時(shí)間外，一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活），
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作，每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況，喂料量調(diào)整，疫病防治工作，
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作，
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射，服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn)；
6.年齡：28-46；身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇：
1.試用期工資3600—3800元/月，工作8小時(shí)，試用期2-3個(gè)月；每月10號(hào)前發(fā)工資；每月休假6天；
2.食宿：包吃包?。ㄋ奚?-4人/間，獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房）；
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成：基本工資+日?？己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等）；
4.社保：轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利：春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物；
6.工作福利：免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等；
7.年收入：月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題； 4. -
現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員（QC）
3900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車間現(xiàn)場(chǎng)跟班，12小時(shí)2班倒，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄，工藝異常糾偏，產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲，中專及以上學(xué)歷，食品，化學(xué)，生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元
2024-10-21
陸女士人事工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 …… ，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?；顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表 4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元
2024-10-21
陸女士人事挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作， 3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力，有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源，有合作案例優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
約 7 個(gè)崗位
按行業(yè)：
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏大數(shù)據(jù)招聘（有工作餐）最新投遞
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唐小姐2024-11-04 -
林先生投遞了 廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-04 -
曾小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-29 -
閆小姐投遞了 廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-28 -
龍小姐2024-10-27 -
李先生2024-10-26
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相關(guān)企業(yè)
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鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房及構(gòu)件生產(chǎn)及銷售;金屬材料(國(guó)家限制或禁止經(jīng)營(yíng)的除外)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、五金交電的銷售;鋼結(jié)構(gòu)制品及配件的加工;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。 -
一般項(xiàng)目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
對(duì)木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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雙甘膦、三聚磷酸鋁、磷酸鋅系列產(chǎn)品生產(chǎn)銷售;三聚磷酸鋁、磷酸鋅系列產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)(涉及配額、許可證和專項(xiàng)規(guī)定管理的商品,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理)。
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各種劍麻的自然纖維、繩、線制造、銷售代理及進(jìn)出口;各種繩網(wǎng)布的織造、銷售、代理及進(jìn)出口;各種金屬、膠袋等繩具附屬零配件的銷售、加工及進(jìn)出口;手工藝品的制作、銷售及進(jìn)出口;農(nóng)副產(chǎn)品(糧食除外)的收購(gòu)、銷售、加工及進(jìn)出口。
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奶牛飼養(yǎng);農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù);生鮮乳生產(chǎn)銷售。 -
麻類生產(chǎn)、加工及銷售,經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外,住宿(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)),日用百貨。
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奶牛飼養(yǎng);農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù);生鮮乳生產(chǎn)銷售。
