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扶綏電子公司房地產(chǎn)/建筑招聘

共找到 2條 扶綏 房地產(chǎn)/建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1. 負責項目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關(guān)手續(xù);負責爐石技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.負責項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護企業(yè)合法權(quán)益;
2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
3.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
5.負責安全預案及改進方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)情況分析報告的意見;
7.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。
崗位要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷,安全工程或土木工程兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;對施工現(xiàn)場的安全隱患有充足的了解;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責任心和原則性強,有良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
4、具有良好的語言組織能力;
5、持有安全員上崗證。
約 2 個崗位

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崇左扶綏縣 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 72.7%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    20%
  • 本科
    1.8%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占20%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.2%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    1.8%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.2%,1-3年占20%,3-5年占1.8%。

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