扶綏供應(yīng)鏈/物流招聘
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扶綏 供應(yīng)鏈/物流 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫組長/主管
7000-8000元2024-11-04曾先生人事行政經(jīng)理聊一聊 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
倉庫管理員
5000-6000元2024-11-04曾先生人事行政經(jīng)理聊一聊 崗位要求:26歲及以上,中技及以上。5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機(jī)制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控;掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP,熟悉ISO體系文件;具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,在團(tuán)隊管理方面有較強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力,豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 -
倉管
5000-6000元2024-11-04曾先生人事行政經(jīng)理聊一聊 崗位要求:26歲及以上,中技及以上。3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位管理經(jīng)。掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP,了解ISO體系文件;、有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力。 -
叉車司機(jī)
5000-6500元2024-11-04沈女士人事聊一聊 1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車,完成收貨、出貨裝卸; 2、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng),保證叉車的使用性能、故障申報及維修; 3、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員聊一聊 崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成; 4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時進(jìn)行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符; 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識; 6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作; 7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作; 8.完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以... -
中藥驗收員(醫(yī)藥物流)
2500-4000元崇左-扶綏縣 1人 1年以上 中專以上- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02劉女士聊一聊 主要從事中藥材、中藥飲片驗收工作。 要求具有中藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者具有中藥學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 -
吹瓶機(jī)操作崗
5000-6000元2024-11-01聊一聊 1.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運行管理; 2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù); 負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)設(shè)備登記造冊。 任職要求: 1.PET吹瓶機(jī)運行維護(hù)經(jīng)驗。 -
利樂灌裝機(jī)操作
5000-6000元2024-11-01聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利樂磚機(jī)運行維護(hù),并做好記錄; 2.樂磚機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng) 3.設(shè)備登記造冊管理。 崗位要求: 有利樂磚機(jī)機(jī)器管理維護(hù)經(jīng)驗 -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-01聊一聊 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 任職要求: 原料供應(yīng) ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。 倉庫管理 ?負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時性、準(zhǔn)確性,確保倉庫賬實相符;嚴(yán)格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。 ... -
倉庫主管
4000-5000元2024-11-01聊一聊 1、責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致; 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8、按月協(xié)助對倉庫人員進(jìn)行考核;監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 9、負(fù)責(zé)倉儲部安... -
倉庫現(xiàn)場管理員
4000-5000元2024-11-01聊一聊 1、負(fù)責(zé)庫房物資的入庫、出庫及保管工作,確保交接出去的商品完好和數(shù)量準(zhǔn)確; 2、每天與司機(jī)(快遞公司)交接單據(jù)雙方簽字,上交到文員處; 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理,確?,F(xiàn)場井然有序; 4、定期或不定期進(jìn)行庫存物資的盤點,確保賬實、賬卡相符; 5、做好庫房貨位規(guī)劃,提升庫房利用率; 6、做好庫房現(xiàn)場管理,指導(dǎo)、監(jiān)督搬運工按規(guī)范進(jìn)行轉(zhuǎn)運、堆碼、出庫、裝車; 7、負(fù)責(zé)庫房安全管理(消防、作業(yè)、人身安全等),確保人員、物資的安全; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作 -
招裝卸工
6000-7500元2024-10-31鄭素平人事經(jīng)理聊一聊 1. 崗位名稱 裝卸搬運工 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運 崗位要求 1、身體健康強壯2、有較強的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實和改進(jìn)措施的落實; 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護(hù)意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸... -
運輸司機(jī)
4000-5000元2024-10-30鄭素平人事經(jīng)理聊一聊 1. 4.2米和6.8米高欄車司機(jī)。 2. 有相應(yīng)的執(zhí)照。 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
倉管
2900-4500元2024-10-25黃女士管理部經(jīng)理聊一聊 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司物料入庫檢查、出庫發(fā)料登記工作,及時歸類整理,先進(jìn)先出原則; 2.及時溝通反饋物料到貨情況,庫存警戒提醒; 3.負(fù)責(zé)倉庫的月度、季度、年度的物料盤點及統(tǒng)計工作; 4.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 二、崗位要求: 1、18歲-45歲,高中及以上學(xué)歷; 2、具備倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫工作流程,熟練運用Excel、word辦公軟件; 4、工作積極主動,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、上班時間: 8:00-12:00,12:30-17:30,能接受加班,加班有加班費。月休2天。 因不經(jīng)??淳W(wǎng)站招聘信息,如有意愿者... -
車輛調(diào)度專員
4000-5000元2024-10-24童堅聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物流調(diào)度工作,確保貨物運輸?shù)捻槙澈透咝?2. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,及時處理物流過程中的問題 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升物流調(diào)度效率 4.有一定的文字溝通的和溝通協(xié)調(diào)的能力,需要協(xié)調(diào)各地物流車輛。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 抗壓能力強,確保任務(wù)按時完成 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊工作 4.自備交通工具(小車),有駕駛經(jīng)驗,能接受廣西內(nèi)長期出差! 5.年齡23歲~25歲,可接受應(yīng)屆生。 6.能接受異地調(diào)動 試用期兩個月,試用期4K,轉(zhuǎn)正5K,五險一金都有 -
五金倉庫管理員
3000-4000元2024-10-23陸女士人事聊一聊 1.文化水平:中專及以上文化水平; 2.25-35歲,有經(jīng)驗的可以放寬到40歲; 3.工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗,熟練電腦操作; 4.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 5.善于總結(jié)經(jīng)驗,積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 6.有一定五金采購經(jīng)驗 -
發(fā)貨員
3500-4500元2024-10-21魯女士總經(jīng)理聊一聊 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、按照貨物運輸方式、收貨地址、填寫物流信息 4、辦理貨物交接手續(xù)
約 17 個崗位
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何先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2024-11-04
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崇左扶綏縣 供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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34.4%3K
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22.9%4K
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14.6%5K
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13.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中2.1%
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高中7.3%
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中專6.3%
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大專6.3%
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本科2.1%
崇左扶綏縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占2.1%,高中占7.3%,中專占6.3%,大專占6.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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1-3年25%
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3-5年1%
崇左扶綏縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,1-3年占25%,3-5年占1%。