扶綏供應(yīng)鏈/物流招聘(有加班補(bǔ)貼)
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扶綏 供應(yīng)鏈/物流 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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倉管物流員
3500-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周工人資部HR吃苦耐勞,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作,每月上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)表,協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件,品類大概三五百多種。會(huì)操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會(huì)開叉車優(yōu)先考慮。
男女不限,中專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。 -
中藥驗(yàn)收員(醫(yī)藥物流)
2500-4000元崇左-扶綏縣 1人 1年以上 中專以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02劉女士主要從事中藥材、中藥飲片驗(yàn)收工作。
要求具有中藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者具有中藥學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。 -
倉管
2900-4500元2024-10-25黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司物料入庫檢查、出庫發(fā)料登記工作,及時(shí)歸類整理,先進(jìn)先出原則;
2.及時(shí)溝通反饋物料到貨情況,庫存警戒提醒;
3.負(fù)責(zé)倉庫的月度、季度、年度的物料盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)工作;
4.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、崗位要求:
1、18歲-45歲,高中及以上學(xué)歷;
2、具備倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫工作流程,熟練運(yùn)用Excel、word辦公軟件;
4、工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、上班時(shí)間:
8:00-12:00,12:30-17:30,能接受加班,加班有加班費(fèi)。月休2天。
因不經(jīng)常看網(wǎng)站招聘信息,如有意愿者可直接聯(lián)系黃女士:
191 9758 2871 -
發(fā)貨員
3500-4500元2024-10-21魯女士總經(jīng)理1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址、填寫物流信息 4、辦理貨物交接手續(xù)
約 4 個(gè)崗位
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扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏供應(yīng)鏈/物流招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 中藥驗(yàn)收員(醫(yī)藥物流) 職位2024-11-03
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朱女士投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 倉管 職位2024-10-31
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鄧小姐投遞了 廣西崇左東宏科技有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-10-17
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鄧小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 倉管 職位2024-10-15
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張小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 倉管 職位2024-10-14
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莫小姐投遞了 廣西崇左東宏科技有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-10-14
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崇左扶綏縣 供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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34.4%3K
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22.9%4K
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14.6%5K
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13.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中2.1%
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高中7.3%
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中專6.3%
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大專6.3%
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本科2.1%
崇左扶綏縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占2.1%,高中占7.3%,中專占6.3%,大專占6.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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1-3年25%
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3-5年1%
崇左扶綏縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,1-3年占25%,3-5年占1%。