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扶綏廣告數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 2條 扶綏 廣告數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-11-01
黃女士
人事行政
一、崗位要求
1、性別:不限
2、學歷:??萍耙陨?,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略;
8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
二、崗位職責
1、管理并運營公司相關的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺;
2、負責日常內容發(fā)布的素材收集、內容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經驗和成功案例;
4、 快速響應相關網絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽度。
6、調查和了解各大互動產品的運營和推廣情況,并進行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質達人的合作,
3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產品轉化率:
8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作
9、機構以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網媒介拓展經驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個崗位

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