扶綏經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
4條
扶綏 經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)工作,對工作充滿熱情和干勁;
5、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; -
室內(nèi)設(shè)計師
12000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù)
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;負責與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供A服務(wù);5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強;5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)?br /> 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制 (主筆設(shè)計師主任設(shè)計師一-首席設(shè)計師一一設(shè)計部經(jīng)理設(shè)計部副總-總經(jīng)理) ; -
家裝業(yè)務(wù)銷售
6000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù),
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李女士人事職責:1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。 2、負責項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責和權(quán)限,負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責任人,同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢...
約 4 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理it銷售經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理公司經(jīng)理銷售經(jīng)理公司總經(jīng)理辦公室主任/行政經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理客戶經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任個人客戶經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理活動經(jīng)理移動客戶經(jīng)理副經(jīng)理財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理電商產(chǎn)品經(jīng)理家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理主材經(jīng)理工程部總經(jīng)理設(shè)計部經(jīng)理軟裝設(shè)計部經(jīng)理軟裝經(jīng)理軟裝總經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理材料部經(jīng)理主管薪酬薪資專員薪酬管理績效績效管理績效管理崗
扶綏經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-08-26
-
楊先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-08-07
-
韋先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 薪酬績效招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
2.3%2K
-
36.4%3K
-
13.6%4K
-
25%5K
-
15.9%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.2%
-
初中2.3%
-
高中2.3%
-
大專2.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.2%
-
1-3年6.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。