扶綏客戶(hù)接待招聘(有節(jié)日禮物)
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扶綏 客戶(hù)接待 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶(hù),以專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶(hù)滿意的方案;2、為客戶(hù)提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù)
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好關(guān)系,熱心為客戶(hù)提供A服務(wù);5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強(qiáng)的與客戶(hù)溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)?br /> 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制 (主筆設(shè)計(jì)師主任設(shè)計(jì)師一-首席設(shè)計(jì)師一一設(shè)計(jì)部經(jīng)理設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理) ;
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)銷(xiāo)售保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員行政前臺(tái)公司前臺(tái)銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)客服助理客服前臺(tái)客服前臺(tái)接待前臺(tái)客服前臺(tái)客服專(zhuān)員前臺(tái)客服接待行政前臺(tái)客服公司前臺(tái)客服前臺(tái)銷(xiāo)售接待前臺(tái)專(zhuān)員汽車(chē)銷(xiāo)售前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀口腔前臺(tái)前臺(tái)接待員前臺(tái)接待客服門(mén)店前臺(tái)汽車(chē)門(mén)店前臺(tái)售后前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售專(zhuān)員前臺(tái)銷(xiāo)售人員客服行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)/總機(jī)/接待前臺(tái)總機(jī)客戶(hù)接待客戶(hù)接待經(jīng)理前臺(tái)門(mén)店接待
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崇左 前臺(tái)招聘工資
¥
2895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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25%2K
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62.5%3K
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12.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中2.1%
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中專(zhuān)2.1%
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大專(zhuān)4.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年4.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占4.2%。