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放射技師
7000-8000元2024-11-011.普通高等院校本科及以上學歷,持有技師證、DSA上崗證、物理治療師證優(yōu)先,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產假、陪產假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:醫(yī)學影像技術。
4.持有技師證、DSA上崗證、物理治療師證優(yōu)先。 -
中醫(yī)科治療師
5000-7000元2024-11-011.普通高等院校大專及以上學歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產假、陪產假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:針灸推拿、康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學。
4.取得相關資格證優(yōu)先。 -
臨床科室醫(yī)師(研究生及以上)
11000-18000元2024-11-011.研究生及以上學歷。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產假、陪產假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:中醫(yī)學、中西醫(yī)結合臨床。 -
內科醫(yī)師(已規(guī)培優(yōu)先)
10000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 -
外科醫(yī)師(已規(guī)培優(yōu)先)
10000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 -
婦產科醫(yī)師(已規(guī)培優(yōu)先)
10000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 -
引進人才(醫(yī)師類)
12000-20000元2024-11-01(五)在符合國家和自治區(qū)政策的前提下,我院積極協(xié)助解決引進人才配偶的工作問題,若所學專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的,可聘用到我院相應崗位工作,享受醫(yī)院同類人員待遇,并協(xié)助解決未成年子女入學教育事宜 -
手術麻醉科醫(yī)師(已規(guī)培優(yōu)先)
9000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 -
核醫(yī)學科醫(yī)師
9000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。 -
血液凈化科醫(yī)師(已規(guī)培優(yōu)先)
10000-15000元2024-11-01(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風險系數向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
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