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扶綏其他崗位招聘(有五險)

共找到 35條 扶綏 其他崗位 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

倉庫組長/主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
工作職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

電商部

2500-3500元
崇左-扶綏縣 5人 2年以上 中專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士
有相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮
工作地點:扶綏縣
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃小姐
副課
1.男女不限,40歲以下,初中以上學(xué)歷。
2.無色盲,吃苦耐勞,負責檢驗記錄,能及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天要做好點檢記錄,有一定視力要求。
福利待遇:
1.做滿一年有帶薪假:5天。
2.空調(diào)車間;
3.購買保險。
4. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。
5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。

普工

3000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 5人 18-45歲
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
黃小姐
副課
特殊崗位冿貼補助:做滿一年1200元; 5.空調(diào)車間; 6.購買保險。 7. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。 8.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。

藥店營業(yè)員

2000-4000元
崇左-扶綏縣 10人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士
1、負責連鎖門店內(nèi)商品的售賣、收銀、貨品補全等工作; 2、負責保持店面標準運營形象; 3、負責門店銷售POS系統(tǒng)操作及相關(guān)數(shù)據(jù)報表填報; 工作地點:渠黎、山圩、扶綏縣城

兩班倒普工

4500-6000元
崇左-扶綏縣-空港大廈 50人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生
常務(wù)副廠長
食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書)
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
劉女士
崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5
崇左-扶綏縣 50人 18-45歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
王先生
常務(wù)副廠長
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00
崇左-扶綏縣 3人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
王先生
常務(wù)副廠長
1.負責車間生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時事宜! 4.剛開始會有人帶 1.動手能力強,能吃苦耐勞,服從管理 2.會電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–45周歲 4.上班時間:12小時兩班倒8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗的可詳談

銷售專員

3000-9000元
崇左-扶綏縣 3人 2年以上 25-50歲 電子 電器
  • 五險
3小時前
林女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 銷售煙機灶具、熱水器凈水器等廚房電器 崗位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗,溝通能力強,熱情開朗,身體健康 2、有家具廚電銷售、建材商圈工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間:9:00-18:00
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
周工
人資部HR
二、任職要求: 1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
周工
人資部HR
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 …… 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時性工作等。 任職資格: 1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉女士
崗位職責: 1、負責公司所有原材料及輔料、成品、中間品、樣品的檢驗,(包括微生物、二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等) 2、及時填寫所檢項目檢驗記錄及其他相關(guān)記錄,并出具相應(yīng)的檢驗報告。

中藥檢驗員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 3人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉女士
崗位職責 1、負責公司中藥原料的取樣,做好取樣記錄; 2、按照檢驗標準及崗位的規(guī)定,對所取樣品進行檢驗; 3、負責填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗臺帳; 4、負責中藥原料質(zhì)量的匯總上報; …… 崗位要求 1、1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級以上職稱,身體健康; 2、熟悉所做產(chǎn)品檢驗標準; 3、熟練操作所用儀器設(shè)備,了解其原理; 4、熟悉中藥材特性。

檢驗員QC

3000-5000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉女士
1.大專以上學(xué)歷。要求具有藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè),有藥企QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.工作內(nèi)容:熟悉中藥飲片原料、成品的檢驗操作。(包括二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等) 工作地點:廣西扶綏縣

檢驗中心主任

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
劉女士
崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結(jié)果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全; 3、費用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費用預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置; 4、綜合事務(wù)管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務(wù),使部門運作順暢。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級以上職稱,生...
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 中專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
劉女士
主要從事中藥材、中藥飲片驗收工作。 要求具有中藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者具有中藥學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
王先生
常務(wù)副廠長
飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00

鉆孔操作工

3300-5000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 4人 初中以上 金屬制品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
陸女士
行政
1.白班無夜班,月休四天(固定周日休息) 2.男女不限,視力良好,年齡20-42歲左右,能吃苦耐勞,工作認真負責。因零件需要人工放取在模具上,機器自動鉆孔,要求能接受手指頭接觸水(小面積)。 3.薪資可計時/計件,多勞多得。 4.提供吃住,不報餐有餐補。 5.法定假根據(jù)車間生產(chǎn)情況適當放假。 6.上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-21:00點;22天正班(8小時正班+3小時加班/天)+4天周六
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
黃敏靜
行政綜合部部長
1.負責公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整;2.負責勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓(xùn),負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設(shè);4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護、日??记诘裙芾?;6.負責人員薪酬、福利的管理;7.負責公司各類會務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。
約 35 個崗位

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