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扶綏其他崗位招聘(有五險)

共找到 33條 扶綏 其他崗位 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

鉆孔操作工

3300-5000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 4人 初中以上 金屬制品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
陸女士
行政
1.白班無夜班,月休四天(固定周日休息)
2.男女不限,視力良好,年齡20-42歲左右,能吃苦耐勞,工作認真負責。因零件需要人工放取在模具上,機器自動鉆孔,要求能接受手指頭接觸水(小面積)。
3.薪資可計時/計件,多勞多得。
4.提供吃住,不報餐有餐補。
5.法定假根據(jù)車間生產(chǎn)情況適當放假。
6.上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-21:00點;22天正班(8小時正班+3小時加班/天)+4天周六
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
黃敏靜
行政綜合部部長
1.負責公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務流程及人員的優(yōu)化設置與調(diào)整;2.負責勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實行干部、員工職務和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓,負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設;4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責人員勞動關系、社會保險、勞動保護、日??记诘裙芾?;6.負責人員薪酬、福利的管理;7.負責公司各類會務、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。

采購員

3000-4000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
陳女士
人事主管
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),對比供應商進行詢價、比價、議價;
2、負責各部門所需辦公用品、園區(qū)配件等物料的采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì);
3、跟進下達的采購訂單,保證交貨期,并在驗貨時發(fā)現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系;
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入庫,做好采購計劃、付款申請、入庫登記等;
5、整合采購需求,有效控制采購成本;
6、協(xié)助財務部做好對供應商的對賬工作;
6、領導交代的其他臨時性工作。
該崗位需要持有駕照,駕齡不低于1年。

班組長

3500-5000元
崇左-扶綏縣 5人 1年以上 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-25
黃女士
管理部經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造

倉管

2900-4500元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黃女士
管理部經(jīng)理
二、崗位要求: 1、18歲-45歲,高中及以上學歷; 2、具備倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫工作流程,熟練運用Excel、word辦公軟件; 4、工作積極主動,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
陳炳林
百源公司招聘負責人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負責本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對一培訓; 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻...

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
陳炳林
百源公司招聘負責人
負責母豬查情、配種、分娩護理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)?;i場同崗位工作經(jīng)驗,
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王先生
常務副廠長
車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學歷,食品,化學,生物技術學歷及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 25-40歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
王先生
常務副廠長
車間生產(chǎn)普工,上班時間8:00-20:00。

(飲料)品控員

3500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 生日禮物
  • 包吃
  • 工齡補貼
2024-10-23
陸女士
人事
任職條件: 1.高中或以上學歷,責任心強; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品檢驗、檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經(jīng)驗的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒
崇左-扶綏縣 2人 初中以上 玻璃 化學 建筑
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
李女士
人事專員
1. 完成當天安排生產(chǎn)任務。 2. 18-45歲,身體健康,無不良嗜好 3. 服從安排,思想端正。

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
工作職責: 1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標: 4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商...

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作 9、機構(gòu)以及達人的日常關系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ...
約 33 個崗位

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