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扶綏進(jìn)出口公司渠道招聘

共找到 1條 扶綏 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
按福利:
12小時(shí)前
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識;
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作。
約 1 個(gè)崗位

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崇左 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,中專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

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