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扶綏人力/行政/法務(wù)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 扶綏 人力/行政/法務(wù) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

會計

4000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉先生
經(jīng)理
1,能獨(dú)立做賬,可會開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對考勤及工資核算的工作,7、編輯財務(wù)報表,真實、準(zhǔn)確地對財務(wù)報表進(jìn)行分析。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過后支付或報銷相關(guān)費(fèi)用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。
6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強(qiáng)。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強(qiáng)、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強(qiáng),有C1駕照,熟練駕駛機(jī)動車。
5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),團(tuán)建活動,績效年終等。
有興趣電話或加微信溝通!
約 2 個崗位

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崇左扶綏縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    3.9%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占0.5%,高中占3.4%,中專占4.4%,大專占21.2%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    20.2%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占20.2%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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